未生—自己

最近看了一部2014年的韓劇，名叫：未生，不看則已，一看則無法自已，因為他勾起了心中好多的共鳴，以及種種的回憶。

我還記得剛考上老師擔任行政工作的頭一年，拼命辦了一堆的活動，也時常接到評鑑和視導的案子，忙碌的時候，常常加班到晚上8、9點，隔天一樣如常的來上班，繼續想辦法搞懂那些似乎永遠也忙不完的業務。

我也記得在那一年，在辦完了一場全校的大型活動時，我內心所湧出的激動與興奮感，感覺自己好像真的做了一件不得了的大事，想著活動過程中每一個用心付出的身影，很享受團隊一起打拼的感動。

我更記得在那一年，我總是覺得自己的能力不足，每天都帶著一堆疑問上班，也帶著一身疲憊下班，但是，在那一年裡，我的內心總是湧出許多的渴望，身體雖然很累，但心靈卻總是充實，因為覺得自己還年輕，很多的未來都掌握在自己的手裡，而我也深信可以做出對這個世界很棒的事情。

剛入職場的那一年，在我的人生中，就只是一年的時間而已，但卻是總結我過去所學的實踐、證明、突破、成長最關鍵的一年，在那一年裡，我仰賴信念過生活；在那一年裡，我渴望學習更專業；在那一年裡，我有滿腔熱情但也易怒無比；在那一年裡，我自我對話的時間比和別人溝通的時間還要多。

那一年，我是：未生。

未生，是圍棋的術語，指的是尚未能夠在棋盤上確實生存下來的旗子。

圍棋的規則很簡單，當一顆旗子擺在棋盤上時，他周圍的空間就是他所能生存的「氣」，一旦周遭被對方的棋子給佔據時，氣就消失了，也意謂著這顆棋子被吃掉了。因此，只有能夠想辦法讓棋子周圍的氣不能斷，才能確實存活下來，進而產生更實質的影響力，一旦能做到這點，那麼那顆棋子，就是：完生，指的是確實能夠在棋盤上生存下來且發揮影響力的棋子。

這個規則，用在棋盤上，是各種戰略的運籌帷幄，然而，當用在職場生活上，便不再只是紙上談兵而已，而是真實競爭環境的生活樣態。

只要是人，一踏入自己不孰悉的領域、或一個全新的環境時，幾乎每一個人都是未生的狀態，總要很努力去付出、去貢獻、去爭取他人認同，才能漸漸地累積自己身旁的氣，從而讓自己的力量，透過與他人的連結，漸漸地擴散出去，形成一股能夠扭轉局勢的力量。

而只要是人，也必然有著生存的壓力，因此總想著要和別人一拚高下，藉由擴張自己的生存地盤，來確保自己能夠早日擺脫未生的處境。

同樣的一顆棋子、同樣的一面棋盤，卻因不同的思維展開了不同的佈局。

剛入職場時那顆夢想想要改變些甚麼的熱情，雖是未生，但卻充滿無限挑戰，擁有無限的可能；在歲月的痕跡中，逐漸被磨練而生的成熟，雖然看似完生，但過度僵化的思維、一成不變的做事態度，很有可能也會在下一個人生關卡上，直接退化成未生，最終還可能會在毫無準備的情況下，直接被吃掉。

當踏入棋盤的那一刻起，作為一顆棋子，究竟承載的是宿命還是使命，完全掌握在自己手上，我們能夠努力的，就是懷抱年輕時的熱情，並繼續耕耘成熟時的智慧，無論是職場還是生活，無論現在是未生還是完生，都不是自己說了算，世界之大，也非一面棋盤所能展現，唯有好好的在每個當下，體會每個階段要品嚐的滋味，最終，就算仍是未生，但那美好的一仗我已打過，豈不也是一番浪漫！