行政的意義

做行政，就是在學習如何有效解決問題，但是，這個"有效的方式"卻需要建立在整體組織氣氛與成員共識的基礎上，否則，看起來似乎很有效率的做法，在理念上雖然完美，但沒有通盤考量的結果，會在實際的操作上遇到很大的衝擊，到頭來，美意無法透過團隊形成改革氣氛，最終仍是胎死腹中，所以，決策者必須透過適當的"轉換"，彈性變通做法，才是最有效的方式，因此，沒有最好的決策，只有最適合的應變，在做與不做之間，真的是一門很大的學問。